| Наименование структурного подразделения, должности государственной гражданской службы | Категория должностей государственной гражданской службы Самарской области | Группа должностей государственной гражданской службы Самарской области | Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки | Функциональные квалификационные
требования к знаниям и умениям |
| ДЕПАРТАМЕНТ ФАРМАЦИИ, МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ | ||||
| Управление организации материально-технического обеспечения | ||||
| Ведущий специалист | категория «Специалисты» | Старшая | Высшее образование | Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, постановлений и распоряжений Правительства Самарской области, Положения о министерстве здравоохранения Самарской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, в рамках компетенции министерства применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ прохождения гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка министерства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, осуществления экспертизы нормативных правовых актов, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач». |
Базовые квалификационные требования:
к знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
к умениям:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
6) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
7) умение работать с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
8) умение анализировать множество взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
9) умение отличать главную информацию от второстепенной;
10) умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
11) умение выстраивать сформированные группы в определенной логической последовательности, отражающей существующие между ними связи и отношения;
12) умение переводить информацию в единый формат;
13) умение готовить служебные письма;
14) умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;
15) умение организовывать и проводить совещания, конференции, семинары;
16) умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри государственного органа, а также межведомственное взаимодействие.
17) умение владеть методами реферирования и аннотирования текстов документов;
18) умение подготавливать рекомендации;
Для должностей категории «Руководители» дополнительно:
умение быстро реагировать на изменение приоритетов;
умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов;
навыки подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
умение прогнозировать и анализировать последствия принятых решений;
умение ставить конкретные задачи для себя, гражданских служащих, находящихся в подчинении, участников проектных групп, структурного подразделения в целом, устанавливать порядок действий, необходимых для достижения результатов в соответствии с плановыми и оперативными задачами;
умение организовывать контроль за эффективностью использования ресурсов, учитывать результаты данного контроля при дальнейшем использовании ресурсов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие вышеперечисленным квалификационным требования к должности гражданской службы.
Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в министерство здравоохранения Самарской области следующие документы:
1) личное 
заявление (DOC, 30.5KB) на имя министра здравоохранения Самарской области;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (DOC, 65.5KB) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4 см;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у (DOCX, 18.5KB) , утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
7) согласие (DOC, 63KB) на обработку персональных данных.
Гражданский служащий министерства здравоохранения Самарской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя министра здравоохранения Самарской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня объявления конкурса – с 28 июня по 18 июля 2022 года
по адресу: 443020, г. Самара, ул. Ленинская, 73, управление государственной службы и кадров, каб. 404 (понедельник – пятница с 14.00 до 17.00). Контактный телефон: 8(846) 340-59-73.
Предварительная дата проведения конкурса – 03 августа 2022 года
Место проведения конкурса: министерство здравоохранения Самарской области (г. Самара, ул. Ленинская, 73).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа:
На 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;
На 2-ом этапе проводятся конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанные с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».
Адрес страницы в интернете: http://minzdrav.samregion.ru
Правительство Самарской области 
Поделиться