Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области (прием документов осуществляется по 19 февраля 2019 года)

Должность: Руководитель управления стратегии развития социальной защиты населения и демографической политики
Группа: Высшая
Категория Руководители
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере труда и социального развития

 

Вид профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан

Регулирование в сфере демографического развития

Квалификационные требования к
уровню образования высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки

(специальности)

профессиональным знаниям и умениям Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

функциональные квалификационные требования Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень, а также:

основы законодательства об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации;

основы законодательства, регламентирующего демографическую политику Российской Федерации и Самарской области;

основные подходы к оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Самарской области;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

Умения:

планировать, организовывать работу структурного подразделения и контролировать ее выполнение;

принимать и реализовывать управленческие решения;

организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления в рамках компетенции деятельности управления;

аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностные обязанности
Кратко Организационное, методическое руководство, контроль и координация деятельности служащих управления.

Организация работы по определению стратегических направлений развития социальной защиты населения в Самарской области:

подготовка прогнозов и сценарных условий социально-экономического развития региона в рамках компетенции министерства;

анализ информационно-аналитических материалов в целях составления докладов, аналитических справок по состоянию системы социального обслуживания населения в Самарской области, Российской Федерации и за рубежом, в том числе по запросам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

подготовка и анализ информации о достижении ежегодных и ежемесячных показателей, устанавливаемых для целей регулирования оплаты труда сотрудников органов исполнительной власти, показателей по оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Самарской области, показателей социально-экономического развития Самарской области на период с 2012 по 2020 год, содержащихся в указах Президента Российской Федерации от 7.05.2012 № 596-606, от 8.05.2018 № 204 и других показателей в рамках компетенции министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее – министерство);

организация работы Общественного совета при министерстве;

участие в научно-практических мероприятиях, круглых столах в рамках компетенции министерства;

организация проведения совместных с заинтересованными учреждениями и ведомствами совещаний, рабочих групп по вопросам социальной защиты населения;

организация работы по подготовке предложений при формировании проекта областного бюджета;

участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, редактирование, согласование документов.

Реализация основных направлений демографической политики Самарской области:

разработка и принятие необходимых нормативных правовых актов Самарской области в сфере демографической политики;

контроль за подготовкой заседаний комиссии при Губернаторе Самарской области по вопросам демографического развития Самарской области;

осуществление мониторинга демографической ситуации в Самарской области в сравнении с регионами Российской Федерации.

Организация работы в рамках реализации региональной составляющей Национального проекта «Демография»:

контроль за подготовкой информационно-аналитических и отчетных материалов;

осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и региональными органами исполнительной власти;

контроль за разработкой и корректировкой показателей эффективности реализации региональной составляющей Национального проекта «Демография».

Координация деятельности органов исполнительной власти Самарской области, а также других заинтересованных ведомств и организаций в рамках поэтапного обеспечения доступа социально ориентированных некоммерческих организаций к предоставлению услуг в социальной сфере:

организация подготовки нормативных правовых актов в рамках обеспечения поэтапного доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению;

организация деятельности Координационного совета при Правительстве Самарской области по организации доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению Самарской области;

взаимодействие с Министерством экономического развития Российской Федерации в рамках обеспечения поэтапного доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам;

организация подготовки сводных информационно-аналитических материалов, отчетов, в том числе по запросам Министерства экономического развития Российской Федерации, в рамках обеспечения поэтапного доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам.

Координация работы по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания Самарской области (далее – независимая оценка):

разработка нормативных правовых актов, регламентирующих проведение независимой оценки, приведение региональных нормативных правовых актов в соответствие с федеральным законодательством;

взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, органами исполнительной власти Самарской области, органами местного самоуправления, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, общественными объединениями в рамках проведения независимой оценки;

организация подготовки доклада Губернатора Самарской области Президенту Российской Федерации о проведении независимой оценки в социальной сфере в Самарской области;

организация рассмотрения результатов независимой оценки Общественным советом по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания Самарской области;

взаимодействие с подведомственными учреждениями, общественными организациями, организациями-операторами в рамках проведения независимой оценки;

организация работы по размещению информации в рамках независимой оценки на едином портале — официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Своевременность подготовки информационно-аналитических и отчетных материалов по вопросам стратегического развития социальной защиты населения в Самарской области

Своевременность и качество подготовки информационно-аналитических и отчетных материалов по вопросам реализации Указов Президента Российской Федерации, Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию, Посланий Губернатора Самарской области Самарской Губернской Думе

Своевременность и качество подготовки информационно-аналитических материалов в рамках реализации Комплексного плана мероприятий Самарской области по обеспечению поэтапного доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению

Кратность проведения независимой оценки качества условий оказания услуг, предоставляемых организациями социального обслуживания Самарской области

 Права служащего 

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные:

— Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

— иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренную:

— Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

 -иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области следующие документы:

  1. Личное заявление на имя министра социально-демографической и семейной политики Самарской области (форма);
  2. Заполненную и подписанную анкету с цветной фотографией по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации
  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме №001-ГС/у);
  2. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных.

Гражданские служащие министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя министра социально-демографической и семейной политики Самарской области.Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса: с 30 января по 19 февраля 2019 года по адресу: 443086, г. Самара, ул. Революционная, 44, управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики Самарской области, каб. 216 (понедельник – четверг с 14.00 до 18.00, пятница – с 14.00 до 17.00). Контактный телефон: 8(846) 334-52-33.Адрес страницы в интернете: http://minsocdem.samregion.ruМесто проведения конкурса – министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.Конкурс проводится в два этапа:на 2-ом этапе проводятся конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Объявление также размещено на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru).

Пройти пробное тестирование по оценке базовых квалификационных требований Вы можете на сайте государственной информационной системы в области государственной службы (http://www.gossluzhba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 6 марта 2019.

Электронный адрес для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: krem@socio.samregion.ru

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя министра социально-демографической и семейной политики Самарской области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету, утвержденную Правительством Российской Федерации, с цветной фотографией.