Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области (прием документов осуществляется по 19 сентября 2019 года)

ДЕПАРТАМЕНТ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок
Должность: Главный консультант
Группа: Главная
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере труда и социального развития

Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

Вид профессиональной служебной деятельности Регулирование контрактной системы
Квалификационные требования к
направлению подготовки (специальности) По области профессиональной служебной деятельности служащего «Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» по виду «Регулирование контрактной системы» — высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 1, а также:

знания в области проведения мониторинга освоения подведомственными министерству учреждениями денежных средств, предусмотренных на капитальный ремонт и обеспечение пожарной безопасности;

основы законодательства в области пожарной безопасности;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

порядок и особенности осуществления закупок способами, предусмотренными Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ «О контрактной системе»).

Умения:

— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовка аналитических, информационных и других материалов, прием и согласование документации, заявок, заявлений, организация проведения закупок, осуществление ведомственного контроля в сфере закупок;

— работа в единой информационной системе в сфере закупок, а также в автоматизированной информационной системе государственного заказа Самарской области.

— работа в автоматизированной информационной системе «Электронный бюджет»

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке и согласовании федеральных, областных, ведомственных программ и иных нормативных правовых актов по развитию материально-технической базы подведомственных министерству учреждений в части проведения капитального ремонта и капитального строительства.

Осуществление контроля за выполнением работ по капитальному ремонту подведомственных министерству учреждений и координация работы по укреплению материально-технической базы подведомственных министерству учреждений.

Оказание содействия в разработке и реализации федеральных, областных и ведомственных программ, иных нормативных правовых актов в части обеспечения комплексной и пожарной безопасности объектов подведомственных министерству учреждений.

Участие в осуществлении функций государственного заказчика в рамках реализуемых министерством полномочий.

Осуществление контроля сроков заключения контрактов, сроков представления сведений о заключении, исполнении, изменении или расторжении контракта в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение реестров контрактов.

Организационно-методическая работа с подведомственными министерству учреждениями по вопросам осуществления закупок товаров, работ, услуг.

Согласование планов закупок, планов-графиков и заявок на закупки товаров, работ, услуг подведомственным министерству учреждениям в соответствии с Порядком согласования министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области планов-графиков и заявок на закупки в целях определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров, работ, услуг, направляемых государственными  учреждениями, подведомственными  министерству.

Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Самарской области.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Отсутствие обоснованных замечаний к концепции и условиям реализации нормативных правовых актов.

Минимизация рисков, ошибок и злоупотреблений при осуществлении закупок.

Выполнение плана проверок подведомственных министерству учреждений на текущий год, а так же оформление и направление в контрольный департамент Самарской области результатов таких проверок.

Должность: Консультант
Группа: Ведущая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере труда и социального развития
Вид профессиональной служебной деятельности Не определен
Квалификационные требования к
направлению подготовки (специальности) Без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 2, а также:

порядок разработки, утверждения и реализации государственных, ведомственных целевых программ;

порядок подготовки нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией

Умения:

проведение мониторинга потребности подведомственных министерству учреждений в строительстве, реконструкции, проведении капитального ремонта, обеспечении  пожарной безопасности, оснащению технологическим оборудованием, автотранспортом;

внесение предложений по включению объектов в нормативные правовые акты, предусматривающие финансирование на строительство, реконструкцию, проведение капитального ремонта и обеспечение пожарной безопасности, оснащение технологическим оборудованием, автотранспортом.

 

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке и согласовании проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления, в том числе:

по капитальному ремонту объектов подведомственных министерству учреждений;

по обеспечению  требований комплексной (пожарной и антитеррористической) безопасности объектов подведомственных министерству учреждений;

по оснащению оборудованием подведомственных министерству учреждений;

по оснащению автотранспортом подведомственных министерству учреждений.

Мониторинг реализации федеральных программ в части проведения капитального ремонта  и капитального строительства на объектах подведомственных министерству учреждений.

Взаимодействие с отделением пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области по реализации мероприятий ежегодных Социальных программ, направленных на укрепление материально-технической базы подведомственных министерству учреждений и оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам.

Формирование потребности подведомственных министерству учреждений на текущий, очередной и плановый финансовый периоды на выполнение работ по капитальному ремонту, обеспечению требований  комплексной (пожарной и антитеррористической) безопасности, оснащению  оборудованием и автотранспортом объектов  подведомственных министерству учреждений с учетом обоснованности и первоочередности видов работ на основании документации, подготовленной подведомственными министерству учреждениями.

Участие в организации и координации мероприятий по информационному обеспечению подведомственных министерству учреждений о порядке обеспечения комплексной (пожарной и антитеррористической) безопасности объектов социальной сферы.

Анализ актов проверок (предписаний, представлений, требований, экспертных заключений и т.д.), составленных уполномоченными государственными органами, подготовка разъяснений, рекомендаций по актам проверок.

Осуществление выборочного контроля объемов выполненных работ по  капитальному и текущему ремонту в подведомственных министерству учреждениях, а так же осуществление контроля за соблюдением требований комплексной безопасности объектов подведомственных министерству учреждений:

проверка объемов выполняемых работ с выездом на место;

проверка качества выполненных работ.

Оказание организационно-методической помощи подведомственным министерству учреждениям по вопросам, входящим в компетенцию управления.

Участие в организации и проводимых управлением совещаний, обучающих семинаров, рабочих встреч с представителями органов государственного пожарного надзора, других надзорных и контролирующих органов.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Отсутствие обоснованных замечаний к концепции и условиям реализации нормативных правовых актов.

Своевременное исполнение поручений и подготовка аналитических, информационных материалов

Должность: Главный специалист
Группа: Старшая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере труда и социального развития
Вид профессиональной служебной деятельности Не определен
Квалификационные требования к
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 2, а также:

порядок аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

порядок подготовки нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией.

Умения:

взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и другими заинтересованными организациями и учреждениями по направлению деятельности;

поиск и обработка информации из разных источников, работа с большим объемом информации;

подготовка аналитических и информационных материалов; отчетов, докладов, тезисов;

подготовка методических рекомендаций, подготовка и проведение презентаций;

подготовка служебных писем, также ответов на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленные сроки.

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке нормативных правовых актов по области профессиональной служебной деятельности.

Формирование потребности подведомственных министерству учреждений на текущий, очередной и плановый финансовый периоды на выполнение работ по капитальному ремонту, обеспечению требований комплексной (пожарной и антитеррористической) безопасности, оснащению оборудованием и автотранспортом объектов  подведомственных министерству учреждений социального обслуживания семьи и детей с учетом обоснованности и первоочередности видов работ на основании документации, подготовленной подведомственными учреждениями.

Рассмотрение письменных обращений, заявлений и жалоб граждан и организаций по вопросам, касающимся деятельности управления.

Анализ актов проверок (предписаний, представлений, требований, экспертных заключений и т.д.), составленных органами государственного пожарного надзора, прокуратурой, Роспотребнадзора.

Осуществление выборочного контроля объемов выполненных работ по капитальному и текущему ремонту, а так же контроля за соблюдением требований комплексной безопасности.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Отсутствие обоснованных замечаний к концепции и условиям реализации нормативных правовых актов

Своевременное предоставление информации по результатам рассмотрения письменных обращений адресату и контролирующему государственному органу

Должность: Главный специалист
Группа: Старшая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Вид профессиональной служебной деятельности Регулирование контрактной системы
Квалификационные требования к
направлению подготовки (специальности) высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 3, а также:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

порядок и особенности осуществления закупок способами, предусмотренными Федеральным законом от 05.04.2013                  № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  государственных и муниципальных нужд» .

Умения:

работа в единой информационной системе в сфере закупок, а также в автоматизированной информационной системе государственного заказа Самарской области.

Должностные обязанности
Кратко Участие в осуществлении контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности структурных подразделений министерства, учреждений подведомственных министерству,  связанной с осуществлением ими  закупок товаров, работ, услуг  для государственных нужд Самарской области.

Участие в разработке нормативных правовых актов, организационно-методических и информационных документов в части касающейся организации процесса закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Регистрация заключенных государственных контрактов (договоров, соглашений) в установленные сроки, своевременное направление информации о контрактах для включения в реестр контрактов, а также иных сведений для опубликования в Единой информационной системе в сфере закупок.

Осуществление процедуры закупок товаров, работ, услуг структурных подразделений  министерства путем проведения запроса котировок.

Согласование планов закупок, планов-графиков и заявок на закупки товаров, работ, услуг подведомственных министерству учреждений.

Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Соблюдение единого порядка осуществления закупок, эффективного использования средств бюджетов и внебюджетных источников финансирования; предотвращение коррупции и других злоупотреблений в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд и нужд подведомственных учреждений структурными подразделениями министерства и подведомственными учреждениями

Отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области при разработке и согласовании нормативных правовых актов

Отсутствие замечаний, санкций за несоблюдение требований действующего законодательства Российской о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд со стороны контролирующих органов

Выполнение плана проверок подведомственных учреждений на текущий год, а так же оформление и направление в контрольный департамент Самарской области результатов таких проверок

ДЕПАРТАМЕНТ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Управление проверочной деятельности
Должность: Главный консультант
Группа: Главная
Категория: Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности: Регулирование в сфере труда и социального развития
Вид профессиональной служебной деятельности: Не определен
Квалификационные требования к:
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)

 

профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 4, а также:

основ законодательства об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации;

основы государственного устройства и управления;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

принципы, методы, технологии, механизмы осуществления контроля (надзора) и проведения проверок;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

порядок организации, основания и особенности проведения плановых и внеплановых проверок;

меры, принимаемые по результатам проверки;

понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.

Умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов по области профессиональной служебной деятельности;

проведение плановых и внеплановых выездных и документарных проверок;

осуществление контроля исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений в сфере законодательства о социальном обслуживании;

аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в области профессиональной деятельности;

рассмотрение обращений граждан и организаций в установленном законодательством порядке.

Должностные обязанности
Кратко Участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания;

участие в мероприятиях регионального государственного контроля за соблюдением требований по объему, качеству социальных услуг, порядку и условиям их оказания юридическими лицами, независимо от их организационно-правовой формы, и индивидуальными предпринимателями, предоставляющими социальные услуги

рассмотрение или предварительная проверка поступивших в министерство обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации;

принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушения обязательных требований;

осуществление электронного межведомственного взаимодействия в рамках административных процедур при проведении проверок либо административных расследований;

участие в подготовке ежегодных отчетов о работе управления, докладов по результатам регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания;

участие в подготовке сводной информации по результатам проверок.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Выполнение ежегодного плана проведения проверок

Отсутствие нарушений при осуществлении регионального государственного контроля

Должность: Консультант
Группа: Ведущая
Категория: Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности: Регулирование в сфере труда и социального развития
Вид профессиональной служебной деятельности Не определен
Квалификационные требования к:
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 4, а также:

основ законодательства об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

принципы, методы, технологии, механизмы осуществления контроля (надзора) и проведения проверок;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

порядок организации, основания и особенности проведения плановых и внеплановых проверок;

меры, принимаемые по результатам проверки;

понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.

Умения:

разработка нормативных правовых актов по области профессиональной служебной деятельности;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, подготовка аналитических, информационных и других материалов;

рассмотрение обращений граждан и организаций в установленном законодательством порядке.

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке нормативных правовых актов по области профессиональной служебной деятельности;

участие в организации проведения выездных/документарных плановых и внеплановых проверок организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание/социальное обслуживание. Составление акта проверки;

принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушения обязательных требований;

проведение оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности министерства;

подготовка доклада об осуществлении регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания;

рассмотрение или предварительная проверка поступивших            в министерство обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации;

участие в проведении профилактической работы с  подконтрольными субъектами с целью  недопущения  нарушения ими  требований  законодательства  в  сфере  социального  обслуживания.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Выполнение ежегодного плана проведения проверок

Отсутствие нарушений при осуществлении регионального государственного контроля

Должность: Главный специалист
Группа: Старшая
Категория: Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности: Регулирование в сфере труда и социального развития
Квалификационные требования к:
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 4, а также:

основ законодательства об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

принципы, методы, технологии, механизмы осуществления контроля (надзора) и проведения проверок;

понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.

Умения:

разработка нормативных правовых актов по области профессиональной служебной деятельности;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

рассмотрение обращений граждан и организаций в установленном законодательством порядке.

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке нормативных правовых актов по области профессиональной служебной деятельности.

Участие в организации проведения выездных/документарных плановых и внеплановых проверок организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание/социальное обслуживание. Составление акта проверки.

Принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушения обязательных требований.

Рассмотрение или предварительная проверка поступивших             в министерство обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Выполнение ежегодного плана проведения проверок

Отсутствие нарушений при осуществлении регионального государственного контроля

Управление административно-судебной и профилактической работы
Должность: Консультант
Группа: Старшая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере труда и социального развития

 

Вид профессиональной служебной деятельности Не определен
Квалификационные требования к:
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности).
Профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 4, а также:

основы государственного устройства и управления;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

принципы, методы осуществления профилактических мероприятий, направленных на недопущение и пресечение нарушений законодательства в сфере социального обслуживания;

понятие единого реестра поставщиков социальных услуг, его формирования;

понятие реестра подконтрольных субъектов (объектов) и результатов мероприятий по региональному государственному контролю (надзору) в сфере социального обслуживания на территории Самарской области;

реализация и внедрение изменений законодательства в области профессиональной деятельности;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

передовой отечественный и зарубежный опыт регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания;

Умения:

разработка, согласование проектов нормативных правовых актов и других документов по области профессиональной служебной деятельности, разработка государственных программ;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; проведение обучающих семинаров;

подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в области профессиональной деятельности.

эффективное взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами, и другими заинтересованными организациями и учреждениями по вопросам компетенции управления.

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Самарской области по вопросам осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания, а также законодательства в сфере социального обслуживания в рамках компетенции управления.

Профилактическая работа с поставщиками социальных услуг, направленная на недопущение и пресечение нарушений законодательства в сфере социального обслуживания:

организация и проведение публичных обсуждений результатов правоприменительной практики осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания;

осуществление индивидуального и группового  консультирования;

вынесение предостережений о недопущении нарушений обязательных требований законодательства в сфере социального обслуживания.

Размещение информации в Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок», в части внесения сведений о привлечении поставщика социальных услуг, в отношении которого проведена проверка, к административной ответственности, об обжаловании соответствующих решений и действий (бездействия) министерства, должностных лиц, проводивших проверку, и о результатах такого обжалования.

Подготовка заключений о соответствии качества оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг установленным критериям.

Изучение судебной практики по рассмотрению вопросов осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания.

Взаимодействие с органами исполнительной власти Самарской области, ведомствами, организациями, СМИ по вопросам, входящим в компетенцию управления.

Участие в рассмотрении устных и письменных обращений граждан, организаций, государственных органов и подготовке ответов в пределах компетенции управления, обобщение и анализ предложений по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Доля разработанных и размещенных на сайте министерства методических материалов от общего количества запланированных к разработке и размещению, согласно программе профилактики нарушений обязательных требований, предъявляемых к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, при организации социального обслуживания, %

Доля информации, своевременно размещенной в Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок», от общего количества информации, подлежащей размещению в Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок», %

Должность: Главный специалист
Группа: Старшая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере труда и социального развития

 

Вид профессиональной служебной деятельности Не определен
Квалификационные требования к:
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности).
Профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 4, а также:

основы законодательства об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации;

порядок проведения, оформления результатов проверок и осуществления контроля за исполнением предписаний, основные права и обязанности должностных лиц при проведении проверок, формы и методы планирования проведения проверок юридических лиц;

мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований;

процедуры направления и сопровождения протоколов и материально по административным правонарушениям в судебных инстанциях.

Умения:

участие в судебных заседаниях;

разработка нормативных правовых актов в сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности.

Должностные обязанности
Кратко Обеспечение размещения на официальных сайтах в сети «Интернет» (министерства и правительства) о контрольно-надзорной деятельности.

Осуществление информирования юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе посредством разработки и опубликования руководств по соблюдению обязательных требований, проведения семинаров и конференций, разъяснительной работы в средствах массовой информации и иными способами.

Подготовка и распространение комментариев о содержании новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, внесенных изменениях в действующие акты, сроках и порядке вступления их в действие, а также рекомендаций о проведении необходимых организационных и технических мероприятий, направленных на внедрение и обеспечение соблюдения обязательных требований.

Сбор и анализ статистических данных, позволяющих оценить уровень достижения общественно значимых результатов контрольно-надзорной деятельности.

Осуществление мониторинга действующего федерального и регионального законодательства в организации контрольно-надзорной деятельности.

Направление и сопровождение протоколов и материалов по административным правонарушениям в судебных инстанциях.

Участие в судебных заседаниях в качестве привлеченных специалистов и подготовка соответствующих заключений для суда.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Количество направленных в судебные инстанции протоколов и материалов по административным правонарушениям

Количество проведенных семинаров и конференций

Количество методических материалов по соблюдению обязательных требований

Должность: Ведущий специалист
Группа: Старшая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере труда и социального развития

 

Вид профессиональной служебной деятельности Не определен
Квалификационные требования к:
направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности).
Профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 4, а также:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

порядок работы с документами, в том числе с документами служебного пользования, схемы документооборота;

системы электронного документооборота;

принципы, методы осуществления профилактических мероприятий, направленных на недопущение и пресечение нарушений законодательства в сфере социального обслуживания;

понятие единого реестра поставщиков социальных услуг, его формирования;

понятие реестра подконтрольных субъектов (объектов) и результатов мероприятий по региональному государственному контролю (надзору) в сфере социального обслуживания на территории Самарской области;

реализация и внедрение изменений законодательства в области профессиональной деятельности;

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

передовой отечественный и зарубежный опыт регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания;

Умения:

разработка, согласование проектов нормативных правовых актов и других документов по области профессиональной служебной деятельности, разработке государственных программ;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

представительство интересов министерства в суде по вопросам осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания;

аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; проведение обучающих семинаров;

подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в области профессиональной деятельности.

эффективное взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами, и другими заинтересованными организациями и учреждениями по вопросам компетенции управления.

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Самарской области по вопросам осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания, в также в сфере социального обслуживания в рамках компетенции управления.

Участие в организации публичных обсуждений результатов правоприменительной практики осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания.

Участие в проведении оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности министерства по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

Проведение профилактической работы с поставщиками социальных услуг, в том числе:

индивидуальное и групповое  консультирование;

участие в подготовке семинаров, в том  числе  выездных;

участие в подготовке конференций по вопросам регионального  государственного  контроля  в  сфере  социального  обслуживания;

распространение комментариев о содержании новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, внесенных изменениях в действующие акты, сроках и порядке вступления их в действие;

размещение информационно-методических материалов на сайте министерства.

Участие в судебных заседаниях по вопросам осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания.

Работа в государственной информационной системе Самарской области «Система управления межведомственным информационным взаимодействием».

Размещение информации в государственной информационной системе Самарской области «Система информационно-аналитического обеспечения государственного управления».

Изучение и обобщение международного опыта и опыта субъектов Российской Федерации по вопросам осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания.

Взаимодействие с органами исполнительной власти Самарской области, ведомствами, организациями, средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию управления.

Участие в рассмотрении устных и письменных обращений граждан, организаций, государственных органов и подготовке ответов в пределах компетенции управления, обобщение и анализ предложений по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Количество профилактических мероприятий, в подготовке и проведении которых принято участие.

Доля судебных заседаний по вопросам осуществления регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания, в проведении которых принято участие, от общего количества заседаний, участие в которых поручено.

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Должность: Консультант
Группа: Ведущая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование бюджетной системы

Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков

Вид профессиональной служебной деятельности Организация составления и исполнения бюджетной системы Российской Федерации

Регулирование в сфере внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

Квалификационные требования к
направлению подготовки (специальности) Экономика и управление, Юриспруденция
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 5, а также:

основы бухгалтерского (бюджетного) учета;

порядок формирования государственного задания;

основы бухгалтерского анализа: распределение, перераспределение и использование денежных доходов, функции финансов, структура финансовой системы Российской Федерации;

основы трудового законодательства;

основы бюджетного процесса, в части составления и исполнения бюджета, формирование смет доходов и расходов, планов финансово-хозяйственной деятельности;

основы учета, обеспечения сохранности и использования государственного имущества;

основы осуществления финансового контроля и проведения контрольных мероприятий.

Умения:

проведение проверок;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов.

Должностные обязанности
Кратко Участие в разработке внутренних организационно-распорядительных, нормативных и (или) правовых документов, находящихся в компетенции управления.

Участие в согласовании нормативных и правовых документов, разработанных иными структурными подразделениями министерства.

Участие в проведении аудиторских проверок структурных подразделений министерства, подведомственных министерству получателей бюджетных средств.

Участие в осуществлении контроля за деятельностью бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Участие в осуществлении контроля за исполнением переданных государственных полномочий, который возложен на министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области, в пределах компетенции контрольно-ревизионного управления.

Участие в осуществлении контроля за использованием органами местного самоуправления в Самарской области, юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями, физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг) и некоммерческими организациями Самарской области субсидий, предоставленных министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области, в соответствии с условиями соглашений о предоставлении субсидий и в пределах компетенции контрольно-ревизионного управления.

Участие в осуществлении последующего контроля за устранением выявленных в ходе контрольных мероприятий (проверок) нарушений.

Оформление и реализация результатов проверок.

Участие в работе по рассмотрению обращений граждан и организаций в части компетенции контрольно-ревизионного управления, а также подготовка ответов на указанные обращения.

Осуществление методологической помощи специалистам подведомственных учреждений, а также органов местного самоуправления Самарской области по вопросам.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Выполнение плана по осуществлению внутреннего финансового аудита на текущий год.

Доля выявленных финансовых средств, использованных с нарушением действующего законодательства, в общем объеме проверенных средств.

Соблюдение сроков подготовки ответов на обращения граждан, подведомственных учреждений и муниципальных образований Самарской области.

 

Базовые квалификационные требования к уровню образования:

категория «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы – высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура

категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей – высшее образование без предъявлений требований к уровню.

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

для высших должностей гражданской службы Самарской области — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности;

для главных должностей гражданской службы Самарской области — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности;

для ведущих, старших должностей гражданской службы Самарской области – без  предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

к знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

            к умениям:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями.

Для должности категории «руководители» дополнительно:

1) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 

Права служащего 

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные:

— Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

— иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренную:

— Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

 -иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области следующие документы:

  1. Личное заявление на имя врио министра социально-демографической и семейной политики Самарской области (форма);
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с цветной фотографией по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации
  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);
  2. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных.

  • Гражданские служащие министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету, утвержденную Правительством Российской Федерации, с цветной фотографией.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса: с 30 августа по 20 сентября  2019 года по адресу: 443086, г. Самара, ул. Революционная, 44, управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики Самарской области, каб. 216 (понедельник – четверг с 14.00 до 18.00, пятница – с 14.00 до 17.00). Контактный телефон: 8(846) 334-52-33.

Электронный адрес для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: krem@socio.samregion.ru

Адрес страницы в интернете: http://minsocdem.samregion.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 октября 2019 года.

Место проведения конкурса – министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на 2-ом этапе проводятся конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Пройти пробное тестирование по оценке базовых квалификационных требований Вы можете на сайте государственной информационной системы в области государственной службы (http://www.gossluzhba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Объявление также размещено на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru).