Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области (прием документов осуществляется по 05.08.2021 года)

 

ДЕПАРТАМЕНТ ПРАВОВОГО И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Правовое управление
Должность: Консультант
Группа: Ведущая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Управление в сфере юстиции
Вид профессиональной служебной деятельности Деятельность в сфере экономического законодательства
Квалификационные требования к
стажу государственной гражданской службы или работы по специальности Без  предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности
уровню образования Высшее образование без предъявлений требований к уровню
направлению подготовки (специальности) Служащий должен иметь образование по направлению «Юриспруденция».
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 1 , а также:

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

права заявителей при получении  государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги;

стандарт предоставления  государственной услуги: требования и порядок разработки.

Умения:

ведение исковой и претензионной работы;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Должностные обязанности
Кратко Осуществление правовой экспертизы и разработка проектов правовых актов (проектов законов, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, приказов, инструкций, положений и других актов правового характера), подготавливаемых в министерстве по вопросам социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов.

Подготовка или рассмотрение представленных на согласование другими структурными подразделениями министерства проектов соглашений с организациями всех форм собственности.

Рассмотрение обращений граждан и организаций, подведомственных учреждений, органов исполнительной власти по вопросам социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов.

Осуществление претензионной (при неисполнении договорных обязательств контрагентами министерства) и исковой работы, представление интересов министерства в судебных и иных органах.

Оказание правовой и организационно-методической помощи структурным подразделениям министерства и подведомственным ему учреждениям по вопросам социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов.

Выполнение основных обязанностей государственного гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Самарской области, утвержденным распоряжением Правительства Самарской области от 09.03.2011 № 49-р, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами и законами Самарской области, соблюдать требования Федерального закона «О персональных данных» и других нормативных правовых актов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.

Обеспечение выполнение требований законодательства о противодействии коррупции.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Доля проектов нормативных правовых актов, в которых отсутствуют нарушения действующего законодательства, и в  отношении которых проведена правовая экспертиза, от общего количества нормативных правовых актов, поступивших на правовую экспертизу, 98%

Доля своевременных ответов на обращения граждан и организаций от всех обращений, относящихся к вопросам деятельности управления и поступивших на исполнение, 100%

Доля своевременно подготовленных претензионных и исковых  материалов от всех материалов, относящихся к вопросам деятельности управления и поступивших на исполнение, 100%

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Должность: Консультант
Группа: Ведущая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Управление в сфере архивного дела и делопроизводства
Вид профессиональной служебной деятельности Комплектование и документационное обеспечение управления
Квалификационные требования к
стажу государственной гражданской службы или работы по специальности Без  предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности
уровню образования Высшее образование без предъявлений требований к уровню
направлению подготовки (специальности) Без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 2 , а также:

основы документоведения, делопроизводства;

принципы ведения архива;

сроки рассмотрения обращений;

понятие личного приема граждан.

Умения:

подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

организация личного приема граждан должностными лицами министерства;

подготовка отчетов.

Должностные обязанности
Кратко Участие в координации  работы министерства  с устными и письменными обращениями граждан,   организаций (далее – обращения):

прием граждан, обратившихся в министерство лично, а также по телефону, предоставление информации заявителям в доступной форме по существу поставленных вопросов в пределах компетенции;

внесение предложений по совершенствованию работы с обращениями;

подготовка сопроводительных писем при отправке обращений на рассмотрение в соответствии с компетенцией в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления;

анализ обращений, организация размещения обзорных сведений об их количестве и тематике на официальном сайте министерства, подготовка информации в части работы с обращениями  по запросам органов государственной власти;

оказание методической помощи специалистам структурных подразделений министерства и подведомственных учреждений по вопросам, относящимся к компетенции.

Ведение документооборота по обращениям:

прием, регистрация, распределение по структурным подразделениям министерства обращений, представление их на резолюции министру, заместителям министра, руководителям управлений, внесение визы-поручения в регистрационно-контрольную карточку;

работа в информационных системах Lotus Notes, Suprema MRN, сетевой телефонный узел Президента Российской Федерации (далее – ССТУ.РФ), в государственной информационной системе Самарской области «Обращения граждан»;

участие в осуществлении контроля за  своевременной подготовкой ответов на обращения, поступившие из Администрации Губернатора Самарской области;

участие в осуществлении контроля за своевременной подготовкой ответов на письменные и устные обращения, поступившие на рассмотрение в департамент экономики и финансов, контрольно-ревизионное управление;

регистрация исходящей корреспонденции, снятие обращений с контроля, формирование дел по обращениям, систематизация и хранение архива.

Организация личного приема граждан в министерстве:

предварительная запись, подготовка документов и организация проведения личного приема граждан министром;

участие в осуществлении контроля за исполнением поручений министра по результатам приема;

составление графика личного приема граждан руководителями структурных подразделений министерства.

Участие в работе «горячей линии» «Нет коррупции»:

обеспечение оперативного приема, регистрации и предварительной обработки обращений граждан, поступивших по телефону «горячей линии» «Нет коррупции»;

доведение до сведения руководителя управления обращений о фактах коррупции.

Заполнение результатов рассмотрения обращений в ССТУ.РФ.

Выполнение основных обязанностей государственного гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Самарской области, утвержденным распоряжением Правительства Самарской области от 09.03.2011 № 49-р, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами и законами Самарской области, соблюдать требования Федерального закона «О персональных данных» и других нормативных правовых актов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.

Обеспечение выполнение требований законодательства о противодействии коррупции.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Доля своевременно зарегистрированных обращений от всех обращений, поступивших в адрес министерства, 100%

Доля своевременных ответов на обращения граждан и Доля своевременно подготовленной информации для размещения на официальном сайте министерства от всей информации, подлежащей размещению специалистом, 100%

Доля своевременно размещенных результатов рассмотрения в ССТУ.РФ от всех обращений, поступивших на портал, 100%

 Базовые квалификационные требования к знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

                к умениям:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями. 

Права служащего 

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные:

— Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

— иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренную:

— Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

 -иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области следующие документы:

  1. Личное заявление на имя министра социально-демографической и семейной политики Самарской области (форма);
  2. Заполненную и подписанную анкету с цветной фотографией по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации
  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);
  2. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных;

согласие на обработку персональных данных и прохождении оценки компетенций в ГКУ СО «Самарский региональный ресурсный центр».

  • Гражданские служащие министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету, утвержденную Правительством Российской Федерации, с цветной фотографией.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса: с 16 июля 2021 года по 05 августа 2021 года по адресу: 443086, г. Самара, ул. Революционная, 44, управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики Самарской области, каб. 216 (понедельник – четверг с 14.00 до 18.00, пятница – с 14.00 до 17.00). Контактный телефон: 8(846) 334-52-33.

Электронный адрес для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: krem@socio.samregion.ru

Адрес страницы в интернете: http://minsocdem.samregion.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 августа 2021 года.

Место проведения конкурса – министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на 2-ом этапе проводятся конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Пройти пробное тестирование по оценке базовых квалификационных требований Вы можете на сайте государственной информационной системы в области государственной службы (http://www.gossluzhba.gov.ru) в разделе «Профессиональное развитие».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Объявление также размещено на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru).