Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области (прием документов осуществляется по 28.10.2021 года)

ДЕПАРТАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

Управление организации опеки и попечительства
Должность: Консультант
Группа: Ведущая
Категория Специалисты
Область профессиональной служебной деятельности  

Регулирование в сфере труда и социального развития

 

Вид профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере опеки и попечительства
Квалификационные требования к
к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности Без  предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности
уровню образования Высшее образование без предъявлений требований к уровню
направлению подготовки (специальности) Без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
профессиональным знаниям и умениям Знание федеральных и региональных нормативных правовых актов перечень 1, а также:

основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства;

система органов опеки и попечительства;

порядок ведения государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей.

Умения:

умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения;

— умение брать личную ответственность за принятие решений.

Должностные обязанности
Кратко Участие в проведении проверок органов местного самоуправления, осуществляющих переданные государственные полномочия в сфере опеки и попечительства, в части полномочий по защите имущественных прав детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей;

участие в организационно-методической деятельности по осуществлению контроля за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

участие в организационно-методической деятельности специалистов органов опеки и попечительства по формированию и ведению реестров лиц, лишенных родительских прав, ограниченных в дееспособности, а также законных представителей в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;

участие в организационно-методической помощи специалистов органов опеки и попечительства при работе в АИС «Опека»;

рассмотрение обращений граждан и организаций, подведомственных учреждений, органов исполнительной власти и  подготовка по ним проектов ответов в рамках компетенции управления.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего Доля своевременных ответов на обращения граждан и организаций от всех обращений, поступивших на исполнение.

Базовые квалификационные требования

к знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

            к умениям:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями.

Права служащего

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные:

— Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

— иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренную:

— Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

 -иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области следующие документы:

  1. Личное заявление на имя министра социально-демографической и семейной политики Самарской области (форма);
  2. Заполненную и подписанную анкету с цветной фотографией по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации
  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);
  2. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных;

согласие на обработку персональных данных и прохождении оценки компетенций в ГКУ СО «Самарский региональный ресурсный центр».

  • Гражданские служащие министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету, утвержденную Правительством Российской Федерации, с цветной фотографией.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса:             с 08 октября 2021 года по 28 октября 2021 года по адресу: 443086, г. Самара, ул. Революционная, 44, управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики Самарской области, каб. 216 (понедельник – четверг с 14.00 до 18.00, пятница – с 14.00 до 17.00). Контактный телефон: 8(846) 334-52-33.

Электронный адрес для представления информации по вопросам, связанным                  с конкурсом: krem@socio.samregion.ru

Адрес страницы в интернете: http://minsocdem.samregion.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 ноября 2021 года.

Место проведения конкурса – министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на 2-ом этапе проводятся конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Пройти пробное тестирование по оценке базовых квалификационных требований Вы можете на сайте государственной информационной системы в области государственной службы (http://www.gossluzhba.gov.ru) в разделе «Профессиональное развитие».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Объявление также размещено на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru).