Министерство имущественных отношений Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области (прием документов осуществляется с 28.12.2021 по 17.01.2022)

Наименование подразделения: управление государственной службы
Группа: ведущая
Категория специалисты
Область профессиональной служебной деятельности: «Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы»
Вид профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы»
Квалификационные требования
к направлению подготовки (специальности) без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
к профессиональным знаниям и умениям Функциональные квалификационные требования:

к знаниям:

1) знание федеральных и региональных нормативных правовых актов (перечень № 6);

2) формы и методы обучения и повышения квалификации сотрудников;

принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Самарской области государственным гражданским служащим;

специализированных программ, которые используются в кадровой работе;

правовых систем «Гарант», «Консультант+»

к умениям:

ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;

проведение конкурса на замещение вакантной должности;

проведение аттестации и квалификационного экзамена;

проведение служебных проверок;

организация проверки в установленном порядке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих (граждан) и членов их семей;

подготовка организационно-распорядительных документов;

пользоваться компьютерными справочно-правовыми системами

Должностные обязанности
Кратко: реализация единой кадровой политики на государственной гражданской службе Самарской области;

осуществление кадрового делопроизводства в министерстве;

работа по изготовлению, хранению и выдаче наград (поощрений) министерства, рассмотрение и оформление материалов о награждении (поощрении);

организация и проведение всех мероприятий по разделу «Противодействие коррупции»

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего количество разработанных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

доля документов и поручений, исполненных с нарушением установленного срока, от общего количества исполненных документов и поручений;

доля гражданских служащих, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего количества гражданских служащих, обязанных представлять эти сведения

Базовые квалификационные требования 

к уровню образования – высшее образование;

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности — без предъявления требований к стажу;

к знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

к умениям:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями.

Права служащего 

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренную:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста  18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://www.gossluzhba.gov.ru) представить в министерство имущественных отношений Самарской области следующие документы:

а) личное заявление на имя министра имущественных отношений Самарской области (форма);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных (форма).

Гражданский служащий министерства имущественных отношений Самарской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иных государственных органов, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя министра имущественных отношений Самарской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.

Прием документов осуществляется по 17 января 2022 года по адресу: г. Самара, ул. Скляренко, 20, кабинет 21, ежедневно с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу – с 09.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.48). Контактный телефон: 263-40-81, 334-11-30.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

На 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

На 2-ом этапе проводятся тестирование и собеседование.

Место проведения конкурса:

тестирование – государственное казенное учреждение Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр»;

собеседование – министерство имущественных отношений Самарской области (г. Самара, ул. Скляренко, 20).

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 4 февраля 2022 года.

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Объявление размещено на официальном сайте министерства имущественных отношений Самарской области по адресу: www.mio.samregion.ru и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru)