Администрация Губернатора Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв департамента кадровой политики и государственного управления для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области (прием документов осуществляется по 10 октября 2022 года)

Должности:

1. Консультант департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
2. Консультант управления государственного строительства департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
3. Руководитель управления профессионального развития департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
4. Главный консультант управления профессионального развития департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
5. Консультант управления профессионального развития департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
6. Руководитель управления кадров и государственных наград департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
7. Главный специалист управления кадров и государственных наград департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.

Объявление (DOCX, 102.3KB)

В Администрацию Губернатора Самарской области направляются следующие документы:

1. Личное заявление на имя вице-губернатора – руководителя Администрации Губернатора Самарской области (форма (DOC, 32KB) );
2. Заполненная и подписанная анкета с цветной фотографией 3х4 (форма (DOCX, 24.7KB) );
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (DOCX, 18.5KB) );
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом
   «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
7. Согласие на обработку персональных данных (форма (DOC, 50.5KB) ).
8. Кроме того, гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, будет предложено заполнить резюме (форма (DOCX, 15.8KB) ).

Гражданские служащие Администрации Губернатора Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Прием документов осуществляется по 10 октября 2022 года (включительно) и в электронном виде направляется на адрес электронной почты IsaychevaOS@samregion.ru.

Дополнительная информация по тел.: 214-48-09.

Предполагаемые даты проведения конкурса – 1-2 ноября 2022 года в режиме ВКС.

Место проведения конкурса – Администрация Губернатора Самарской области в режиме ВКС.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

На 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами.

Проводится тестирование в целях оценки компетенций для выявления уровня соответствия кандидата базовым и функциональным квалификационным требованиям. Тестирование осуществляется на базе государственного казенного учреждения Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр».

Предполагаемая дата тестирования – 18 октября 2022 года.

Результаты тестирования не являются основанием для отказа кандидату в прохождении 2-го этапа конкурсных процедур.

На 2-ом этапе проводятся конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Пройти пробное тестирование по оценке базовых квалификационных требований Вы можете на сайте государственной информационной системы в области государственной службы (http://www.gossluzhba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Объявление также размещено на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru).